Alcalde
08/06/2008
:: ANUNCIO - BOP 4 JUNIO ::
MIGUEL ÁNGEL GÓMEZ ALARCÓN, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DE JÚCAR,
Publicada la oferta de empleo público en el Boletín Oficial de la Provincia número 21 de fecha 22 de febrero de 2008, aprobada por resolución de la Alcaldía de 12 de febrero de 2008, habiéndose celebrado proceso selectivo para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo, según bases aprobadas por resolución de Alcaldía de 3 de marzo de 2008, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 32 de 24 de marzo y extracto de convocatoria en el BOE número 83 de 5 de abril, proceso selectivo que ha quedado desierto, por no haber superado ningún opositor la puntuación mínima exigida,
Por el presente, en uso de las atribuciones que me están conferidas por el artículo 21.1 g) de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 35 del R.D. 364/1995, de 10 de Marzo, y en el art. 177 del R.D.Leg. 781/86, de 18 de abril, Texto Refundido de Régimen Local, y en virtud de lo dispuesto en los artículos que son de aplicación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico Del Empleado Público, tengo a bien RESOLVER:
Primero.- Aprobar nuevamente la Convocatoria para la Selección de Personal Funcionario y sus Bases, que son como sigue:
BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN DE FUNCIONARIO DE CARRERA AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACION GENERAL.
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.-
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, por personal Funcionario de Carrera de UNA plaza de AUXILIAR ADMINISTRATIVO de Administración General, mediante el sistema de Oposición, incluida en la oferta de empleo público de 2008.
2.- NATURALEZA Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO.-
a) Entidad convocante: Ayuntamiento de Valverde de Júcar.
b) Plazas convocadas: Una.
c) Sistema de selección: Oposición.
d) Régimen Jurídico: Función pública local.
e) Jornada de Trabajo: De lunes a viernes partida, en horario de mañana y tarde y sábados mañana.
f) Retribuciones: Las correspondientes al Grupo D, Nivel Complemento Destino 9, pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente. y Complemento específico: 3.322,08 €.
g) Funciones a realizar: las propias de un auxiliar administrativo de administración general.
3.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.-
Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
a) Ser español/a , sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Estar en posesión del titulo de Graduado escolar o equivalente, (u otro equivalente u homologado cuando no hubiese sido cursado en España) o el título homologado equivalente en el supuesto de nacional de Estado miembro de la Unión Europea, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que expire el plazo de presentación de instancias. Se entiende que se está en condiciones de obtener el título académico cuando se han abonado los derechos por su expedición.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones correspondientes a la plaza convocada.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario o despido del mismo carácter, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado de forma absoluta para el ejercicio de funciones públicas o de forma especial para obtener el empleo público objeto de la convocatoria u otro análogo.
f) No estar incurso en causa de incapacidad específica, conforme a la normativa vigente.
Los requisitos establecidos en esta Base deberán reunirse el último día del plazo de presentación de solicitudes.
4.- INSTANCIAS.
Los aspirantes presentarán su solicitud en el plazo de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE y exposición en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Valverde de Júcar.
La solicitud de participación se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Valverde de Júcar, sito en Plaza Mayor número 1, de lunes a viernes de 9 a 14 horas, donde será debidamente registrada. Podrá remitirse también en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común .Si el último día de presentación de solicitudes fuese sábado o festivo, el plazo finalizará el día siguiente hábil.
Los solicitantes manifestarán en sus instancias el nombre y apellidos, la fecha y lugar de nacimiento, número de D.N.I, domicilio y teléfono para notificaciones y declaración expresa de que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas.
La instancia, que se presentará con arreglo al modelo que figura en el Anexo II irá acompañada inexcusablemente de los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI o equivalente.
b) Documento justificativo del pago de los derechos de examen, que se fijan en 15 euros, que no serán devueltos más que en el caso de no ser admitidos a participar en las pruebas por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo, y se harán efectivos en cualquier cuenta bancaria que el Ayuntamiento tiene en las entidades bancarias de la localidad.
c) Fotocopia del título académico exigido o del documento oficial de solicitud del mismo y abono de los derechos de su expedición.
5.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES.-
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr Alcalde, en el plazo máximo de un mes, dictará Resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de anuncios de la Corporación, indicándose, en la de excluidos, la causa de exclusión y concediendo un plazo de diez días para subsanación de defectos, en su caso, a tenor de lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992.
Expirado el plazo de reclamaciones, se hará pública la lista definitiva de admitidos y excluídos, y en la misma Resolución el Alcalde determinará lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio y la composición del Tribunal Calificador, con sus titulares y suplentes.
6.- TRIBUNAL CALIFICADOR.-
Estará integrado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 60 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, por los siguientes miembros:
- Presidente: Un funcionario de carrera, de la Excma Diputación Provincial de Cuenca.
- Vocales:
- Dos Funcionarios de carrera, designados por el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Cuenca.
- Un funcionario de carrera de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.
- Un funcionario de carrera de la Excma Diputación Provincial de Cuenca.
- El Secretario, un funcionario de carrera del SAT de la Excma Diputación Provincial.
Cada uno de los miembros anteriores, tendrá su suplente correspondiente. La pertenencia al Tribunal sera á a título individual, no pudiendo ir en representación de nadie.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, previa convocatoria de su Presidente y con la asistencia del Secretario del Tribunal.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o en el Artículo 13.2 del R.D 364/95, de 10 de marzo.
Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal en los términos establecidos en el Artículo 29 de la Ley 30/1992.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas en los términos previstos en el R.D 364/1995.
El Tribunal tendrá la categoría que le corresponda según las previstas en el R.D 462/2002, de 24 de mayo.
7.- DESARROLLO Y PUBLICIDAD DE LAS BASES.-
Las Bases, una vez aprobadas por el Sr Alcalde, así como el Anuncio de convocatoria, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
La celebración de todos los ejercicios tendrá lugar en días distintos. Una vez se celebre el primer ejercicio, el Tribunal calificador fijará el día de celebración del segundo, de conformidad con lo dispuesto en el RD 364/95. La no presentación de un aspirante a cualquiera de ellos supondrá su exclusión del procedimiento selectivo.
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del D.N.I, carnet de conducir o pasaporte.
El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre al efecto.
8.- SISTEMA DE SELECCIÓN.-
Es el de OPOSICION, tal y como se ha indicado en la Base Segunda, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60.6 del Estatuto Básico del Empleado Público.
El programa que ha de regir la oposición es el que figura como Anexo I de esta convocatoria. Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
1º.- Ejercicio. De carácter eliminatorio y obligatorio, consistente en responder durante 40 minutos un cuestionario de 55 preguntas con respuestas alternativas relacionadas con las materias comprendidas en el programa que figura en el Anexo I de la convocatoria. De las 55 preguntas, el tribunal sólo corregirá las 50 primeras, quedando como reserva las cinco finales por si fueran invalidadas, hasta el citado número, preguntas del grupo de las primeras cincuenta.
El ejercicio se calificará con una puntuación de 0 a 10; cada respuesta correcta puntuará 0,20 puntos, cada respuesta errónea restará 0,05 puntos; las respuestas en blanco no puntuarán ni restarán.
2º Ejercicio: De carácter eliminatorio y obligatorio, consistente en desarrollar por escrito durante un período máximo de dos horas dos supuestos prácticos:
1.- Un supuesto práctico por ordenador, de 1 hora máxima de duración, que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, en el que se utilizará el programa de tratamiento de textos Word, hoja de Cálculo Excel, para Windows XP, relativo a tareas administrativas cuya realización corresponde a los auxiliares administrativos.
2.- Un supuesto práctico, de 1 hora de duración máxima, sobre el Registro Civil.
9.- SISTEMA DE CALIFICACIÓN.-
Todos los ejercicios obligatorios serán eliminatorios y calificados hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. Por lo que se refiere al 2º Ejercicio, los 5 puntos de calificación mínima deben obtenerse en cada uno de los supuestos prácticos.
El número de puntos que podrá ser otorgado por cada miembro del Tribunal, en cada uno de los ejercicios, será de 0 a 10.
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes en aquel, siendo el cociente la calificación definitiva. En el supuesto de que entre la nota más alta emitida y la más baja hubiese una diferencia de dos puntos o más se
eliminarán ambas, sumándose el resto y dividiéndose por el número de calificaciones útiles emitidas; el cociente será la calificación definitiva.
En caso de empate, se resolverá a favor de quien haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la Oposición. De persistir el empate, se dirimirá a favor del candidato de mayor edad.
El Tribunal deberá adoptar las medidas necesarias para garantizar que las pruebas, en aquellos casos en que fuera posible, sean calificadas sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
10.- RELACION DE APROBADOS.-
Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará la lista con los aprobados y elevará la propuesta con carácter vinculante al Presidente de la Corporación, para que formule el nombramiento pertinente a favor del aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación.
El aspirante propuesto dispondrá de un plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a aquél en que se haga pública la propuesta del Tribunal, para presentar en la Secretaría del Ayuntamiento la documentación que a continuación se indica, quedando constancia de la comparecencia:
1) Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil.
2) Fotocopia compulsada del título académico exigido o del documento oficial de solicitud del mismo y abono de los derechos de su expedición.
3) Certificado médico de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las correspondientes funciones.
4) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario o despido del mismo carácter, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado de forma absoluta para el ejercicio de funciones del puesto o de forma especial para obtener el empleo público objeto de la convocatoria u otro análogo.
5) Declaración jurada o promesa de no tener otro empleo público en el momento de la toma de posesión del puesto, así como de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo a desempeñar, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la ley 53/1984, de 26 de diciembre.
Si dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara las documentación requerida o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber podido incurrir por falsedad en la instancia.
En este caso, el Tribunal propondrá el nombramiento del aspirante siguiente de la lista que hubiera obtenido mayor puntuación.
Nombrado el funcionario por Resolución de la Alcaldía, deberá tomar posesión del puesto en el plazo de un mes.
Los aspirantes que habiendo aprobado, al menos, uno de los ejercicios de la oposición, no obtengan plaza, se incluirán en una Bolsa de Trabajo para cubrir las vacantes que se produzcan en la misma categoría.
11.- INCIDENCIAS.-
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
La convocatoria, sus bases, y cuantos actos se deriven de la misma y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992., de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Contra la presente convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrán interponer los interesados recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo con sede en Cuenca en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente al de su publicación (art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
12.- LEGISLACION APLICABLE.-
Para lo no previsto en estas bases, o en aquello que las contradiga, será de aplicación la Ley 7/85, de 2 de abril; el RDL 781/1986, de 18 de abril, la Ley 30/1984, de 2 de agosto; el RD 896/1991, de 7 de junio, el RD 364/1995, de 10 de marzo y la Ley 7/2007, de 12 de abril del estatuto Básico del Empleado Público.
Segundo.- Ordenar la publicación del Anuncio de Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y su exposición y la de las Bases en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Tercero.- Que se de cuenta al Pleno municipal en la primera sesión que se celebre.
Lo que se comunica a los efectos procedentes.
Valverde de Júcar, a 26 de mayo de 2008.—El Alcalde, Miguel Angel Gómez Alarcón.
ANEXO I: PROGRAMA
MATERIAS COMUNES:
Tema 1.- La Constitución española de 1978.Principios generales.
Tema 2.- El Gobierno y la Administración. Especial referencia a la Administración Local.
Tema 3.-El poder judicial.
Tema 4.- Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía.
MATERIAS ESPECIFICAS:
Tema 1.- Fuentes del derecho administrativo. La ley. El Reglamento.
Tema 2.- El acto administrativo. Concepto. Elementos.
Tema 3.- Principios generales del procedimiento administrativo. Días y horas hábiles; cómputo de plazos. El registro de documentos.
Tema 4.- La atención al público. Derechos de los ciudadanos. Expedición de copias y certificaciones.
Tema 5.- Fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.
Tema 6.- Principios generales y clases de contratos administrativos. Especial referencia del contrato de obras.
Tema 7.- El servicio público. Modos de gestión de los servicios públicos.
Tema 8.- El gasto público local: clases y control. Los ingresos públicos: clases
Tema 9.- El régimen local español. Principios constitucionales.
Tema 10.- La provincia. Organización y competencias. El Municipio. Organización y competencias. La población. El empadronamiento.
Tema 11.- Ordenanzas y Reglamentos municipales. Clases. Procedimiento.
Tema 12.- Los bienes de las entidades locales. El inventario de bienes.
Tema 13.- Instrumentos de planeamiento. Licencias de Obras. Licencias de Actividad.
Tema 14.- Los presupuestos locales. Aprobación y estructura. Liquidación del presupuesto.
Tema 15.- El personal al servicio de las Entidades locales. La seguridad social.
Tema 16. El Registro Civil.
Valverde de Júcar, a 26 de mayo de 2008.—El Alcalde, Miguel Angel Gómez Alarcón.
ANEXO II: MODELO DE SOLICITUD.
INSTANCIA SOLICITANDO PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACION GENERAL
D-------------------------------------------------, con DNI (pasaporte etc)-----------, domicilio en----------------------------, provincia -------------------,en C)-----------------------------, nacido el ----------------, en ----------------------- provincia---------------------------- y teléfono---------------
E X P O N E:
Que conociendo las bases y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de funcionario de carrera de auxiliar administrativo de administración general, publicadas en el BOP número------- de fecha----------------,
SO L I C I T A:
Ser admitido para participar en dichas pruebas selectivas.
Al mismo tiempo, declaro expresamente reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda.
Adjunto a la presente fotocopia de DNI u otro documento identificativo, así como documento justificativo de haber satisfecho los derechos de examen.
Valverde de Júcar, a ----- de ----------------------- de 2008.
EL SOLICITANTE,
Fdo: -----------------------------------------
SR ALCALDE- PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DE JUCAR.
